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Our podcast "Insight out - about invisible and powerful processes in the world of work" has started.

Would you like to better understand...

  • ...why you can get so angry about work and certain colleagues?
  • ...which dynamics make teamwork highly efficient or boring?
  • ...what role your organisation plays in all these issues?

Get answers to these and similar questions in our podcast!

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INSIGHT OUT

Psychologische Sicherheit

Veröffentlich am 2023-03-05 22:26:00
In dieser Folge sprechen Sina und Thomas über das Konzept „Psychologische Sicherheit“. Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet: Was ist Psychologische Sicherheit? Welchen Mehrwert hat Psychologische Sicherheit für Teams? Was können Führungskräfte tun, um Psychologische Sicherheit zu fördern? Shownotes: –Veröffentlichungen–https://m19-organisationsberatung.de/bibliothek/ –Aktuelles–https://m19-organisationsberatung.de/category/artikel/ –M19-Newsletter plus–https://m19-organisationsberatung.de/newsletters/ – Kontakt – wir freuen uns jederzeit über Feedback, Nachrichten oder Fragen:po*****@m1***********************.de

Entscheiden

Veröffentlich am 2023-02-05 22:51:00
In dieser Folge sprechen Thomas und Markus Domeier über Entscheiden und darüber, was unsere Entscheidungen beeinflusst. Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet: – Warum sind Entscheidungen wichtig für Arbeit und Führung? – Welche Fehler werden bei Entscheidungen häufig gemacht? – Wie können wir Entscheidungen besser machen? Shownotes: –Veröffentlichungen–https://m19-organisationsberatung.de/bibliothek/ –Aktuelles–https://m19-organisationsberatung.de/category/artikel/ –M19-Newsletter plus–https://m19-organisationsberatung.de/newsletters/ – Kontakt – wir freuen uns jederzeit über Feedback,...

Räume und Arbeit

Veröffentlich am 2023-01-16 09:38:00
In dieser Folge sprechen Carla und Anja über Räume & Arbeit und wie Räume unbewusst beeinflussen wie wir uns fühlen und verhalten. Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet: – Welche psychologischen Bedürfnisse müssen Räume erfüllen, damit wir uns darin wohlfühlen und produktiv arbeiten können? – Wie müssen Räume gestaltet sein, damit sie Austausch und Kreativität fördern? – Wie müssen Räume...

Resilienz

Veröffentlich am 2022-12-11 22:38:00
In dieser Folge sprechen Annika und Mathias über Resilienz und damit über die psychische Widerstandsfähigkeit. Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet: – Resilienz bedeutet psychische Widerstandsfähigkeit – was bedeutet das für Organisationen? – Welche Faktoren stärken unsere Resilienz? – Kann man Resilienz trainieren? Shownotes: –Veröffentlichungen–https://m19-organisationsberatung.de/bibliothek/ –Aktuelles–https://m19-organisationsberatung.de/category/artikel/ –M19-Newsletter plus–https://m19-organisationsberatung.de/newsletters/ – Kontakt – wir freuen uns jederzeit über Feedback, Nachrichten oder Fragen:po*****@m1***********************.de

Gruppe oder Team

Veröffentlich am 2022-11-06 21:49:00
In dieser Folge sprechen Carla und Markus über den kleinen, aber feinen Unterschied zwischen Team und Gruppe Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet: – Wie unterscheiden sich Team und Gruppe und was bedeutet das für die Zusammenarbeit? – Was bedeutet das für mich als Führungskraft, ob ich ein Team oder eine Gruppe führe? – Wie fühlt sich gute Teamarbeit an?...

Mentalisation

Published on 2022-10-07 05:00:00
In this episode, Sina and Mathias talk about mentalisation and what it means for good cooperation to be able to empathise with others. The following and similar questions are answered: - How can we better empathise with others? - When does our ability to empathise with others suffer? - ...and what can we do about it? Shownotes: -Publications-https://m19-organisationsberatung.de/bibliothek/ -News-https://m19-organisationsberatung.de/category/artikel/ -M19-Newsletter plus-https://m19-organisationsberatung.de/newsletters/ -...

Containment

Published on 2022-09-05 21:03:00
In dieser Folge sprechen Carla und Thomas über Containment und wie dadurch Neues entstehen kann. Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet: Was bedeutet Containment eigentlich? Wie kann man durch diese Haltung und Kommunikationsmethode etwas Neues schaffen? Welche große Bedeutung hat es für Führung? Shownotes: –Veröffentlichungen–https://m19-organisationsberatung.de/bibliothek/ –Aktuelles–https://m19-organisationsberatung.de/category/artikel/ –M19-Newsletter plus–https://m19-organisationsberatung.de/newsletters/ – Kontakt – wir freuen uns jederzeit über Feedback, Nachrichten oder Fragen:po*****@m1***********************.de

Micropolitics

Published on 2022-07-05 05:03:00
In this episode, Sina and Thomas talk about micropolitics - knowing the good but not doing it. The following and similar questions are answered: - What is micropolitics? - Why micropolitics is not always bad? - What tactics are there and what are typical examples? Shownotes: -Publications-https://m19-organisationsberatung.de/bibliothek/ -News-https://m19-organisationsberatung.de/category/artikel/ -M19-Newsletter plus-https://m19-organisationsberatung.de/newsletters/ - Contact - we are always happy to receive feedback, news or...

Does team development promote silo formation?

Published on 2022-06-05 21:30:00
Current topic series: Teams In this episode, Carla and Markus talk about team development and silo formation. The following and similar questions are answered: - What are the arguments for holding mainly cross-divisional events? - What are the arguments for planning workshops in the "small, own" team? - And what would be a good synthesis in the sense of the best of both worlds - cross-divisional...

Dark Triad: Narcissism, Machiavellianism and Psychopathy

Published on 2022-05-01 21:58:00
Current topic series: Personality In this episode, Sina and Thomas talk about the Dark Triad and thus about narcissism, Machiavellianism and psychopathy. The following and similar questions are answered: - What constitutes the dark triad - Machiavellianism, narcissism and psychopathy? - How do these three traits show up in the world of work? - ... and how can they be recognised at an early stage? Shownotes:...

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