Newsletter

Wir wollen mit Ihnen in Verbindung bleiben: Über unseren Newsletter, mit dem wir Sie an unseren Überlegungen und unserer Arbeit teilhaben lassen wollen. In unserem Newsletter können Sie lesen, was uns gerade beschäftigt und Sie finden etwas zum Anwenden, zum Hören und zum Mitmachen.

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Über Disziplin und Neuanfänge – Der M19-Newsletter Plus

Veröffentlich am 2022-12-05 12:03:33
Was uns beschäftigt Seit wir unseren letzten Newsletter verschickt haben, sind viele Monate vergangen und das Jahr neigt sich schon wieder dem Ende zu. Unser selbstgestecktes Ziel von 3-4 Newslettern pro Jahr werden wir also verfehlen. Das hat zur Folge, dass wir als Team am eigenen Leib erfahren, wie es sich anfühlt, ein Ziel nicht zu erreichen und damit umgehen...

Über die Notwendigkeit zur Anpassung – Der M19-Newsletter plus

Veröffentlich am 2022-04-25 12:40:00
Was uns beschäftigt Menschen zeichnen sich durch einen hohen Grad an Anpassungsfähigkeit aus: Wenn sich die äußeren Umstände verändern, stellen wir uns in der Regel darauf ein und passen unser Verhalten an. Vor allem, wenn die Veränderung der Umstände massiv ist und wenig Spielraum für nicht-reagieren lässt. Zu Beginn des Ukrainekriegs ließ sich dies in der Politik beim Thema „Waffenlieferung...

Über Montage – Der M19-Newsletter plus

Veröffentlich am 2021-12-08 09:39:03
Was uns beschäftigt… Wie stellt man eigentlich sicher, dass man als Berater*in qualitativ hochwertige Arbeit leistet, sich nicht in den Dynamiken des Kundensystems verfängt und immer wieder frische Ideen und Lösungen entwickelt? Wir bei M19 haben als eine Antwort auf diese Frage das Format „Montag-Planungstag“ geschaffen. Montage gehören uns als Team. Sie sind unser Ritual um gut und gerne in...

Über die Verdrängung – Der M19-Newsletter plus

Veröffentlich am 2021-12-08 09:23:47
Was uns beschäftigt Neuseelands Kiwis singen wieder, es gibt Windkraftanlagen, die es regnen lassen und Sierra Leone schafft die Todesstrafe ab.Good News in Zeiten wie diesen scheinen eine Rarität geworden zu sein – die Klimakrise, das Afghanistan-Tragödie und immer wieder Corona schieben sich in den Vordergrund und sind schwer zu ertragen.Unsere Psyche wird von diesen Eindrücken bedrängt und wir fühlen...

Zeitgemäßes über die Ambivalenz – Der M19-Newsletter plus

Veröffentlich am 2021-12-08 09:18:25
Was uns beschäftigt Wir möchten an die Algarve und die Grenzen nach Portugal werden wieder geschlossen, wir sehen feiernde Fußballstadien und die Welle der Delta-Variante rollt auf uns zu, wir sehnen uns in der Arbeit nach Live-Begegnungen und schätzen die Flexibilität der neuen digitalen Arbeitsweise.Das zerrt an unserer Spannungstoleranz für gegensätzliche Empfindungen und lässt Ambivalenz zu einem Dauerzustand werden. Was  hier helfen könnte:Radikale...

Über die „ernsthafte Aufmerksamkeit“ – Der M19-Newsletter plus

Veröffentlich am 2021-12-03 07:28:53
Was uns beschäftigt Jetzt also die dritte Welle… keine richtigen Osterferien, Frühling zwar, aber Pfingsten nicht in Rom… Allmählich aber: selbstverständlicheres sich Verbinden online, sich mit dem Kaffeebecher oder Weinglas zuprosten, heute mit Chicago, morgen mit Singapur. Ernsthafte Aufmerksamkeit wäre hierfür unser Begriff: wenn wir zugewandt und zuhörend miteinander umgehen, uns in der Zusammenarbeit wohlwollend miteinander verbinden. Wie kostbar solche  Momente sind, wird...

Lob der Gelassenheit – Der M19-Newsletter plus

Veröffentlich am 2021-03-23 12:45:11
Was uns beschäftigt… Und wieder und immer noch ist Lockdown – aber nicht mehr aufregend und erschütternd wie im März 2020, sondern eher ermüdend. Es fehlen: Kontakt, Kultur und Kulinarik! Die Stimmung ist gereizter und in Debatten wird schneller polarisiert. Wir finden uns in Lagern wieder, je nachdem wie wir den Umgang mit Corona handhaben. Und wir schauen fassungslos auf CNN, wie...

Wir brauchen Gemeinschaft! – Der erste M19-Newsletter plus

Veröffentlich am 2020-11-03 14:46:00
Was uns beschäftigt… Nun ist es wieder soweit: Wir haben den „Lockdown light“, die meisten Veranstaltungen werden von Präsenz auf ein virtuelles Format umgestellt. Mit dem Wechsel ins Digitale machen wir alle uns Gedanken über Dinge, die uns noch vor einem Jahr selbstverständlich erschienen: Was zeichnet gute Zusammenarbeit aus? Wie stellen wir Beteiligung und Dialog her? Welchen Platz bekommen Emotionen...

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