Artikel in der Supervision – Die Zeitschrift für Beraterinnen und Berater 1.2017 Mathias Lohmer, Carla Albrecht, Martin Engelberg, Thomas Giernalczyk In der psychodynamischen Theorie hat die Beschreibung von Persönlichkeitsstilen als ausdruck zugrunde liegender charakter- und Persönlichkeitsstrukturen eine lange Tradition. Der Führungsstil ist die charakteristische und häufig unbewusste Weise einer Führungskräften, in unterschiedlichen Situationen zu handeln. Lohmer und Kollegen (2012) unterscheiden...