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by Ron Ashkenas, Larry Hirschhorn, and Thomas Giernalczyk April 22, 2021 Summary. It’s easy to assume that all people working together on a project should be treated and managed similarly. But full-time employees and contractors have different motivations, expectations, and backgrounds. Managing everyone in the same way can magnify… https://m19-organisationsberatung.de/wp-content/uploads/2021/04/A-Fair-Way-to-Lead-a-Team-of-Contractors-and-Full-Time-Employees17.pdf.pdf

Die Corona-Krise schlägt uns alle in ihren Bann. Daraus entsteht ein vages Gefühl von Unsicherheit und Überforderung. Gleichzeitig sind wir auch alarmiert und reaktionsbereit. Wir sorgen uns –  wie können wir daraus aber auch Fürsorge für uns und andere entwickeln? Wie werden wir unserer Verantwortung am besten gerecht? Als interdisziplinäres Team erfahrener klinischer Psychologen und Ökonomen verfügen wir über eine...

Artikels in der Zeitschrift „OSC – Organisationsberatung, Supervision, Coaching“ erschienen ist. Hier geht es zu dem Pre-Print Artikel (PDF) Die endgültige authentifizierte Version ist online verfügbar unter: https://doi.org/10.1007/s11613-019-00600-3

Artikel in der Fachzeitschrift OSC Organisationsberatung, Supervision, Coaching – Vol. 26, Nr. 1 Organisationskultur von Familienunternehmen am Beispiel des Films „Vater und Söhne“ Hier geht es zu einem Auszug des Artikels (PDF)

Artikel in der Supervision – Die Zeitschrift für Beraterinnen und Berater 1.2017 Mathias Lohmer, Carla Albrecht, Martin Engelberg, Thomas Giernalczyk In der psychodynamischen Theorie hat die Beschreibung von Persönlichkeitsstilen als ausdruck zugrunde liegender charakter- und Persönlichkeitsstrukturen eine lange Tradition. Der Führungsstil ist die charakteristische und häufig unbewusste Weise einer Führungskräften, in unterschiedlichen Situationen zu handeln. Lohmer und Kollegen (2012) unterscheiden...

Artikel in der Supervision – Die Zeitschrift für Beraterinnen und Berater 1.2017 Email-Diskurs mit Prof. Dr. Thomas Giernalczyk und Dr. Mathias Lohmer zur Frage psychoanalytischer / systemtheoretischer Beratung von Organisationen Hier geht es zum Artikel (PDF).

Droht jedem 5. in einer Klinik tätigen Arzt ein Burnout? Zumindest legt dies eine Studie nahe, die im Bundesland Bayern im Jahr 2013 erfolgte und deren Kernergebnisse Dr. Carla Albrecht von der Fakultät für Psychologie und Pädagogik der Ludwig-Maximilians-Universität München gerade in Psychotherapie im Dialog und in Buchform publiziert hat [1;2]. „In Krankenhäusern sind tatsächlich jene Fachärzte, die in keiner...

Krankenhausärzte genießen nach wie vor gesellschaftlich hohes Ansehen. In den letzten Jahren stehen sie vermehrt im Fokus der Belastungsforschung. Analysiert werden dabei u. a. berufsimmanente Stressoren, Ressourcen und Risikofaktoren. Ein Beitrag, der in der Zeitschrift PiD – Psychotherapie im Dialog erschienen ist, präsentiert aktuelle Zahlen und leitet aus den Forschungsergebnissen Empfehlungen für die Praxis ab.

Unsere Mitarbeiterin Anja Kluge hat einen interessanten und zum Nachdenken anregenden Artikel in dem Buch „Psychologie der Werte“ veröffentlicht. Wir freuen uns, Ihnen den Artikel hier zur Verfügung zu stellen: Psychologie der Werte – Wissbegierde  

Unternehmensentwicklung, Strategie- und Personalarbeit sind zunehmend von vielfältigen Fragen zum Demografiemanagement geprägt. Zahlreiche Tools und Verfahrensweisen werden in unseren Organisationen geplant, die jedoch aus Sicht der Umsetzer ihren Zweck nur begrenzt erfüllen. Woran liegt es, dass wir in einem Thema, das uns alle betrifft, Wissensriesen und gleichzeitig Umsetzungszwerge sind? Gemeinsam mit Ihnen möchten wir Demografiemanagement neu denken! Dazu laden wir...