Mentalisierung – Emotionale Dynamiken besser verstehen!

ReferentInnen: ein bis zwei BeraterInnen, je nach Teilnehmergröße
Teilnehmer*innen: Online: 6 - 8; Präsenz: 10-12

Das Konzept der Mentalisierung kommt ursprünglich aus der psychotherapeutischen Arbeit und ist mittlerweile auch im Arbeitskontext vielfach beforscht. Mentalisierung als Schlüsselkompetenz für Führungskräfte hilft auf einer Metaebene emotionale Dynamiken zu verstehen, die ansonsten zu Konflikten und zu unproduktivem bzw. unmotiviertem Verhalten führen würd

Folgende Inhalte werden in diesem Seminar vermittelt:

  • Einführung in das Konzept Mentalisierung
  • Die Bedeutung von Mentalisierung im Unternehmen
  • Stressresistenz und Flexibilität im Handeln für erfolgreiche Zusammenarbeit
  • Mentalisierungsförderliche Organisationskontexte
  • Werkzeuge für mentalisierungsförderliche Gesprächsführung

Die genauen Rahmenbedingungen klären wir gemeinsam mit Ihnen entsprechend Ihrer Bedürfnisse. Das Seminar kann sowohl online als auch in Präsenz durchgeführt werden