Aktuelle Themenreihe: Beziehungsdynamiken am Arbeitsplatz In dieser Folge sprechen Annika und Markus über „Selbstorganisation und Hierarchie“ und darüber, was es heißen könnte beide Organisationsstrukturen zu verbinden. Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet: – Warum fördert Selbstorganisation die Selbstverantwortung? -Wann endet Selbstorganisation im Chaos? – Warum erinnern uns hierarchische Organisationen manchmal an Familiendynamiken? Shownotes: –Veröffentlichungen–https://www.m19-organisationsberatung.de/veroeffentlichungen/ –Aktuelles–https://www.m19-organisationsberatung.de/category/allgemein/ –M19-Newsletter plus–https://www.m19-organisationsberatung.de/newsletter/ – Kontakt –...

Aktuelle Themenreihe: Emotionen In dieser Folge sprechen Mathias und Thomas über „Vertrauen und Misstrauen“ – und darüber, warum Vertrauen bei der Arbeit wichtig ist. Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet: – Wann tritt bei der Arbeit Misstrauen auf? – Wann ist es auch ganz normal? – Wie gelingt es, eine Balance zwischen Vertrauen und Misstrauen herzustellen? Shownotes: –Veröffentlichungen–https://www.m19-organisationsberatung.de/veroeffentlichungen/ –Aktuelles–https://www.m19-organisationsberatung.de/category/allgemein/ –M19-Newsletter...

Aktuelle Themenreihe: Emotionen In dieser Folge spricht Mathias mit Thomas über die „Das Unbewusste – die heimliche Macht“ – und darüber, wie vieles was wir uns vornehmen vom Unbewusstsein bestimmt wird. Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet: – Bestimmt das Unbewusste das Bewusste stärker, oder umgekehrt? – Wie kann die heimliche Macht des Unbewussten in der Arbeit genutzt werden? –...

Aktuelle Themenreihe: Emotionen In dieser Folge spricht Markus mit Mathias über die Emotionen „Stolz und Leidenschaft“ – und darüber, warum diese für Leben & Arbeiten in Organisationen wichtig sind. Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet: – Was lehrt uns ein Film über Seeschlachten in den napoleonischen Kriegen über dieses Thema? – Was unterscheidet Stolz als Hochgefühl von Arroganz? – Was...

Aktuelle Themenreihe: Emotionen In dieser Folge spricht Carla mit Mathias über Schuld und Scham – zwei Gefühle, die jeder kennt, die aber keiner haben will. Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet: – Habe ich berechtigte Angst mich schuldig zu machen oder bin ich nur konfliktscheu? – Wie lebt man mit Schuld und Scham? – Warum hemmt zu viel Scham Veränderung?...

Aktuelle Themenreihe: Konflikte In dieser Folge spricht Annika mit Markus über Spannungen im Team und wie man sie lösen kann. Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet: – Welche Dynamiken in Teams lösen Spannungen aus? – Wie löst man diese Spannungen, bevor es zum Konflikt kommt? – Warum sind Teams manchmal nicht so produktiv wie sie denken? Shownotes: –Veröffentlichungen–https://www.m19-organisationsberatung.de/veroeffentlichungen/ –Aktuelles–https://www.m19-organisationsberatung.de/category/allgemein/ –M19-Newsletter...

Aktuelle Themenreihe: Konflikte In dieser Folge sprechen Markus und Mathias noch einmal vertieft überKonflikte. Sie zeigen, wie aus inneren Konflikten plötzlich zwischenmenschliche Konflikte entstehen können. Und wie wir klug damit umgehen. Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet: – Warum ängstigen uns Konflikte und bringen uns auseinander? – Was passiert, wenn Konfliktvermeider und Konfliktsucher aufeinandertreffen? – Wie können uns Konflikte voranbringen?...

Aktuelle Themenreihe: Konflikte In dieser Folge sprechen Markus und Thomas darüber, wie wir aus verfahrenen Situation wieder herauskommen und gemeinsam wieder Gas geben können. Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet: – Was ist eigentlich ein Konflikt? – Wofür können Konflikte gut sein? – Resultiert aus unseren Konflikten Zerstörung oder reparieren sie, was in unserer Zusammenarbeit nicht mehr funktioniert? Shownotes: –Veröffentlichungen–https://www.m19-organisationsberatung.de/veroeffentlichungen/...

Aktuelle Themenreihe: Konflikte In dieser Folge sprechen Markus und Mathias über Rollen und Rollenkonflikte und wie man seine Rollen als Grenzgänger gekonnt gestalten und balancieren kann. Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet: – Warum trete ich immer in einer Rolle und nieallein als Person auf? – Wie kann ich in meiner Rolle authentisch sein? – Wie gehe ich mit Projektionen...

Aktuelle Themenreihe: Konflikte In dieser Folge spricht Annika mit Carla über institutionalisierte Konflikte in Organisationen und darüber wie „gute“ Reibung Energie für gute Lösungen erzeugt. Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet: – Wieso fördern Organisationen Konflikte zwischen ihren Mitgliedern? – Kann ich meine Kollegin einfach nicht ausstehen oder steckt etwas anderes dahinter? – Warum ist eine Eskalation nach oben manchmal...