Podcast

Unser Podcast „Insight out – über unsichtbare und mächtige Prozesse in der Arbeitswelt“ ist gestartet.

Sie wollen gerne besser verstehen…

  • …warum man sich über die Arbeit und manche Kollegen so herrlich ärgern kann?
  • …welche Dynamiken Teamarbeit hoch effizient bzw. gähnend langweilig machen?
  • …welche Rolle Ihre Organisation bei all diesen Themen spielt?

Antworten auf diese und ähnliche Fragen bekommen Sie in unserem Podcast!

Unser Podcast ist außerdem auch hier erreichbar:

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INSIGHT OUT

Fördert Teamentwicklung Silobildung?

Veröffentlich am 2022-06-05 21:30:00
Aktuelle Themenreihe: Teams In dieser Folge sprechen Carla und Markus über Teamentwicklung und Silobildung. Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet: – Was spricht dafür hauptsächlich bereichsübergreifende Veranstaltungen durchzuführen? – Welche Argumente gibt es aber auch dafür im „kleinen, eigenen“ Team Workshops zu planen? – Und wie sähe eine gute Synthese im Sinne von das beste aus beiden Welt – bereichsübergreifender...

Dunkle Triade: Narzissmus, Machiavellismus und Psychopathie

Veröffentlich am 2022-05-01 21:58:00
Aktuelle Themenreihe: Persönlichkeit In dieser Folge sprechen Sina und Thomas über über die Dunkle Triade und somit über Narzissmus, Machiavellismus und Psychopathie. Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet: – Was macht die dunkle Triade – Machiavellismus, Narzissmus und Psychopathie aus? – Wie zeigen sich diese drei Charakterzüge in der Arbeitswelt? – … und wie können sie frühzeitig erkannt werden? Shownotes:...

Tugenden: Teamdisziplin, Hierarchie und Autorität

Veröffentlich am 2022-04-03 21:26:00
Aktuelle Themenreihe: Teams In dieser Folge sprechen Markus und Mathias über Tugenden und damit über Teamdisziplin, Hierarchie und Autorität. Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet: – Welche Bedeutung haben diese Tugenden in der Zeit von New Work? – Wie können uns diese Tugenden im Kontext der Arbeit helfen? – Wie können diese Tugenden in Krisensituationen Orientierung geben? Shownotes: –Veröffentlichungen–https://m19-organisationsberatung.de/bibliothek/ –Aktuelles–https://m19-organisationsberatung.de/category/artikel/...

Gruppendynamik und der gruppendynamische Raum

Veröffentlich am 2022-02-28 04:30:00
Aktuelle Themenreihe: Teams In dieser Folge sprechen Markus und Sina über Gruppendynamik und den gruppendynamischen Raum. Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet: – Worum geht es in Gruppen wirklich? – Aus welchen Perspektiven können Gruppen betrachtet werden? – Was ist Gruppendynamiken bzw. ein gruppendynamischer Prozess? Shownotes: –Veröffentlichungen–https://www.m19-organisationsberatung.de/veroeffentlichungen/ –Aktuelles–https://www.m19-organisationsberatung.de/category/allgemein/ –M19-Newsletter plus–https://www.m19-organisationsberatung.de/newsletter/ – Kontakt – wir freuen uns jederzeit über Feedback, Nachrichten...

Adaptiveness: Anpassungsfähige Teams

Veröffentlich am 2022-02-06 21:15:00
Aktuelle Themenreihe: Teams In dieser Folge sprechen Sina und Eleni Georgina über Adaptiveness – Anpassungsfähige Teams. Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet: – Warum ist Anpassungsfähigkeit wichtig? -Warum können sich manche Teams besser anpassen als andere? – Was können Teams und ihre Mitglieder dafür tun, um anpassungsfähiger zu werden? Shownotes: –Veröffentlichungen–https://www.m19-organisationsberatung.de/veroeffentlichungen/ –Aktuelles–https://www.m19-organisationsberatung.de/category/allgemein/ –M19-Newsletter plus–https://www.m19-organisationsberatung.de/newsletter/ – Kontakt – wir freuen uns...

Change

Veröffentlich am 2022-01-16 22:42:00
Aktuelle Themenreihe: Was uns (aktuell) beschäftigt In dieser Folge sprechen Markus und Thomas über Change – und was Change in Organisationen bedeutet. Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet: – Was sind Werkzeuge im Change? -Warum ist Kultur dabei wichtig? – Und warum wir bei Veränderung nie Menschen und Gefühle vergessen dürfen. Shownotes: –Veröffentlichungen–https://www.m19-organisationsberatung.de/veroeffentlichungen/ –Aktuelles–https://www.m19-organisationsberatung.de/category/allgemein/ –M19-Newsletter plus–https://www.m19-organisationsberatung.de/newsletter/ – Kontakt – wir...

Teams: Rituale in Teams

Veröffentlich am 2021-11-28 22:53:00
Aktuelle Themenreihe: Teams In dieser Folge sprechen Carla und Annika über Rituale in Teams – und wie sie uns Halt geben. Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet: – Warum zu wenig Rituale das Leben anstrengend machen? -Warum gerade jetzt wo alles flexibler wird, strenge Rituale wichtiger werden? – Wann sollten iterativ Rituale angepasst werden? Shownotes: –Veröffentlichungen–https://www.m19-organisationsberatung.de/veroeffentlichungen/ –Aktuelles–https://www.m19-organisationsberatung.de/category/allgemein/ –M19-Newsletter plus–https://www.m19-organisationsberatung.de/newsletter/ –...

Emotionen: Angst und Wut

Veröffentlich am 2021-11-01 21:00:00
Aktuelle Themenreihe: Emotionen In dieser Folge sprechen Sina und Annika über d Angst und Wut – zwei unterschätzte Gefühle. Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet: – Warum hat es die Wut immer so grundlos eilig? – Arbeit macht Angst – was ist darunter zu verstehen? – Wann lassen wir Angst und Wut ziehen und wie nutzen wir ihre Energie? Shownotes:...

Emotionen – warum sie uns bewegen

Veröffentlich am 2021-10-03 21:24:00
Aktuelle Themenreihe: Emotionen In dieser Folge sprechen Thomas und Annika über „Emotionen“ und darüber, warum sie uns bewegen. Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet: – Was sind überhaupt Gefühle? -Warum sollten wir in der Arbeit auf Gefühle achten? – Was ist ein sinnvoller Umgang mit Ihnen? Shownotes: –Veröffentlichungen–https://www.m19-organisationsberatung.de/veroeffentlichungen/ –Aktuelles–https://www.m19-organisationsberatung.de/category/allgemein/ –M19-Newsletter plus–https://www.m19-organisationsberatung.de/newsletter/ – Kontakt – wir freuen uns jederzeit über Feedback,...

Selbstorganisation und Hierarchie

Veröffentlich am 2021-09-06 08:34:00
Aktuelle Themenreihe: Beziehungsdynamiken am Arbeitsplatz In dieser Folge sprechen Annika und Markus über „Selbstorganisation und Hierarchie“ und darüber, was es heißen könnte beide Organisationsstrukturen zu verbinden. Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet: – Warum fördert Selbstorganisation die Selbstverantwortung? -Wann endet Selbstorganisation im Chaos? – Warum erinnern uns hierarchische Organisationen manchmal an Familiendynamiken? Shownotes: –Veröffentlichungen–https://www.m19-organisationsberatung.de/veroeffentlichungen/ –Aktuelles–https://www.m19-organisationsberatung.de/category/allgemein/ –M19-Newsletter plus–https://www.m19-organisationsberatung.de/newsletter/ – Kontakt –...

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