In dieser Folge sprechen Carla und Markus über ihre Erfahrungen in der neuen hybriden Arbeitswelt. Folgende Fragen werden beantwortet:

–Wie kann ich die Lust am Experimentieren mit der hybriden Arbeitswelt wieder entfachen?

–Wie kann Strukturcontainment helfen Mitarbeiter:innen zu binden – trotz hybrider Arbeitswelt?

– Wie balanciere ich als Führungskraft durch diese hybride Arbeitswelt?

Shownotes:

–Veröffentlichungen–https://m19-organisationsberatung.de/bibliothek/

–Aktuelles–https://m19-organisationsberatung.de/category/artikel/

– Kontakt – wir freuen uns jederzeit über Feedback, Nachrichten oder Fragen:podcast@m19-organisationsberatung.de

Insight-Out

Lust am Experimentieren in der hybriden Arbeitswelt

Episode abspielen Pause Episode

1x

00:00 / 00:35:08

Spotify

RSS-Feed

Teilen Sie

Link

einbetten

<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="PhOL7jAHMh"><a href="https://m19-organisationsberatung.de/podcast/lust-am-experimentieren-in-der-hybriden-arbeitswelt/">Lust am Experimentieren in der hybriden Arbeitswelt</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://m19-organisationsberatung.de/podcast/lust-am-experimentieren-in-der-hybriden-arbeitswelt/embed/#?secret=PhOL7jAHMh" width="500" height="350" title="&#8222;Lust am Experimentieren in der hybriden Arbeitswelt&#8220; &#8212; M-19 Manufaktur für Organisationsberatung GmbH" data-secret="PhOL7jAHMh" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script> /*! This file is auto-generated */ !function(d,l){"use strict";l.querySelector&&d.addEventListener&&"undefined"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),c=new RegExp("^https?:$","i"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display="none";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute("style"),"height"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):"link"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute("src")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener("message",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute("data-secret"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+="#?secret="+t,e.setAttribute("data-secret",t)),e.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:t},"*")},!1)))}(window,document); //# sourceURL=https://m19-organisationsberatung.de/wp-includes/js/wp-embed.min.js </script>