Virtues: Team discipline, hierarchy and authority
Aktuelle Themenreihe: Teams In dieser Folge sprechen Markus und Mathias über Tugenden und damit über Teamdisziplin, Hierarchie und Autorität. Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet: – Welche Bedeutung haben diese Tugenden in der Zeit von New Work? – Wie können uns diese Tugenden im Kontext der Arbeit helfen? – Wie können diese Tugenden in Krisensituationen […]
Group dynamics and the group dynamic space
Aktuelle Themenreihe: Teams In dieser Folge sprechen Markus und Sina über Gruppendynamik und den gruppendynamischen Raum. Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet: – Worum geht es in Gruppen wirklich? – Aus welchen Perspektiven können Gruppen betrachtet werden? – Was ist Gruppendynamiken bzw. ein gruppendynamischer Prozess? Shownotes: –Veröffentlichungen–https://www.m19-organisationsberatung.de/veroeffentlichungen/ –Aktuelles–https://www.m19-organisationsberatung.de/category/allgemein/ –M19-Newsletter plus–https://www.m19-organisationsberatung.de/newsletter/ – Kontakt – wir freuen […]
Adaptiveness: Adaptable teams
Aktuelle Themenreihe: Teams In dieser Folge sprechen Sina und Eleni Georgina über Adaptiveness – Anpassungsfähige Teams. Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet: – Warum ist Anpassungsfähigkeit wichtig? -Warum können sich manche Teams besser anpassen als andere? – Was können Teams und ihre Mitglieder dafür tun, um anpassungsfähiger zu werden? Shownotes: –Veröffentlichungen–https://www.m19-organisationsberatung.de/veroeffentlichungen/ –Aktuelles–https://www.m19-organisationsberatung.de/category/allgemein/ –M19-Newsletter plus–https://www.m19-organisationsberatung.de/newsletter/ – […]
Change
Aktuelle Themenreihe: Was uns (aktuell) beschäftigt In dieser Folge sprechen Markus und Thomas über Change – und was Change in Organisationen bedeutet. Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet: – Was sind Werkzeuge im Change? -Warum ist Kultur dabei wichtig? – Und warum wir bei Veränderung nie Menschen und Gefühle vergessen dürfen. Shownotes: –Veröffentlichungen–https://www.m19-organisationsberatung.de/veroeffentlichungen/ –Aktuelles–https://www.m19-organisationsberatung.de/category/allgemein/ –M19-Newsletter […]
Teams: Rituals in teams
Aktuelle Themenreihe: Teams In dieser Folge sprechen Carla und Annika über Rituale in Teams – und wie sie uns Halt geben. Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet: – Warum zu wenig Rituale das Leben anstrengend machen? -Warum gerade jetzt wo alles flexibler wird, strenge Rituale wichtiger werden? – Wann sollten iterativ Rituale angepasst werden? Shownotes: […]
Emotions: Fear and anger
Aktuelle Themenreihe: Emotionen In dieser Folge sprechen Sina und Annika über d Angst und Wut – zwei unterschätzte Gefühle. Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet: – Warum hat es die Wut immer so grundlos eilig? – Arbeit macht Angst – was ist darunter zu verstehen? – Wann lassen wir Angst und Wut ziehen und wie […]
Emotions - why they move us
Aktuelle Themenreihe: Emotionen In dieser Folge sprechen Thomas und Annika über „Emotionen“ und darüber, warum sie uns bewegen. Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet: – Was sind überhaupt Gefühle? -Warum sollten wir in der Arbeit auf Gefühle achten? – Was ist ein sinnvoller Umgang mit Ihnen? Shownotes: –Veröffentlichungen–https://www.m19-organisationsberatung.de/veroeffentlichungen/ –Aktuelles–https://www.m19-organisationsberatung.de/category/allgemein/ –M19-Newsletter plus–https://www.m19-organisationsberatung.de/newsletter/ – Kontakt – wir […]
Self-organisation and hierarchy
Aktuelle Themenreihe: Beziehungsdynamiken am Arbeitsplatz In dieser Folge sprechen Annika und Markus über „Selbstorganisation und Hierarchie“ und darüber, was es heißen könnte beide Organisationsstrukturen zu verbinden. Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet: – Warum fördert Selbstorganisation die Selbstverantwortung? -Wann endet Selbstorganisation im Chaos? – Warum erinnern uns hierarchische Organisationen manchmal an Familiendynamiken? Shownotes: –Veröffentlichungen–https://www.m19-organisationsberatung.de/veroeffentlichungen/ –Aktuelles–https://www.m19-organisationsberatung.de/category/allgemein/ […]
Trust and mistrust
Aktuelle Themenreihe: Emotionen In dieser Folge sprechen Mathias und Thomas über „Vertrauen und Misstrauen“ – und darüber, warum Vertrauen bei der Arbeit wichtig ist. Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet: – Wann tritt bei der Arbeit Misstrauen auf? – Wann ist es auch ganz normal? – Wie gelingt es, eine Balance zwischen Vertrauen und Misstrauen […]
The unconscious - the secret power
Aktuelle Themenreihe: Emotionen In dieser Folge spricht Mathias mit Thomas über die „Das Unbewusste – die heimliche Macht“ – und darüber, wie vieles was wir uns vornehmen vom Unbewusstsein bestimmt wird. Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet: – Bestimmt das Unbewusste das Bewusste stärker, oder umgekehrt? – Wie kann die heimliche Macht des Unbewussten in […]
