Envy and competition
Aktuelle Themenreihe: Beziehungsdynamiken am Arbeitsplatz In dieser Folge spricht Annika mit Mathias über Neid und Konkurrenz – zwei wichtige Erlebnisweisen in Gruppen und Organisationen, die etwas sehr Antreibendes, aber auch zerstörerisches haben können. Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet: – Warum schwingt bei Neid schnell die Moralkeule obwohl wir das Gefühl doch alle kennen? – […]
The drama triangle
Aktuelle Themenreihe: Beziehungsdynamiken am Arbeitsplatz In dieser Folge spricht Annika mit Carla über das Dramadreieck, ein bewährtes Modell das die typischen Rollen „Opfer“, „Täter“ und „Retter“ in Beziehungen beschreib.Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet: –Was ist gut daran die Opferrolle einzunehmen? – Wie erkenne ich, dass mein Gegenüber mich in ein Drama ziehen will? – […]
Self-leadership in the home office
Themenreihe: Was uns (aktuell) beschäftigt… In dieser Folge spricht Carla mit Sina über die unterschiedlichen Erfahrungen mit Selbstführung im Homeoffice. Anhand von einem Fallbeispiel sprechen sie über die Vor- und Nachteile, die das Arbeiten im Home Office mit sich bringt und beantworten dabei Fragen wie: – Wie schaffe ich es mich selbst gut durch den […]
Leading wolves and scapegoats
Aktuelle Themenreihe: Beziehungsdynamiken am Arbeitsplatz In dieser Folge spricht Annika mit Thomas über Leitwölfe und Sündenböcke, das heißt die Rolle des stärksten und des schwächsten Mitgliedes in einer Gruppe. Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet: – Was passiert, wenn in Gruppen einzelne zu Sündenböcken werden und welche Chancen verpasst man dadurch? – Was sind die […]
Values
Aktuelle Themenreihe: Beziehungsdynamiken am Arbeitsplatz In dieser Folge wird es etwas besinnlicher – Markus spricht mit Annika über Werte und darüber, warum sie uns Orientierung geben als Individuum, als Team oder auch als ganze Organisation. Weil Werte schnell zu leeren Worthülsen werden können, erklären wir Euch, wie man sie mit Leben füllen kann.Folgende und ähnliche […]
Paradoxes of virtual work
Themenreihe: Was uns (aktuell) beschäftigt… In dieser Folge sprechen Calvin, Carla und Markus über die Erfahrungen, die wir in den letzten Monaten in der virtuellen Arbeitswelt gemacht haben. Anhand von Fallbeispielen aus unserem Beratungsalltag beantworten wir mithilfe arbeitspsychologischer und soziologischer Konzepte, Fragen wie: -Warum klappt virtuelle Arbeit besser als gedacht? -Was macht die Arbeit im […]
Defence and defence mechanisms
Aktuelle Themenreihe: Beziehungsdynamiken am Arbeitsplatz In dieser Folge spricht Annika mit Mathias über das Thema Abwehrmechanismen – ähnlich wie unser Immunsystem Symptome abwehrt, nutzt auch die Psyche Mechanismen, durch die unangenehme innerseelische Vorgänge abgewehrt werden.Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet: -Welche typischen Abwehrmechanismen kennen wir alle aus dem Alltag? -Warum bekomme ich manchmal Dinge von […]
Transference / Countertransference
Aktuelle Themenreihe: Beziehungsdynamiken am Arbeitsplatz In dieser Folge spricht Markus mit Carla über Übertragung und Gegenübertragung – dieses Konzept hilft uns, unbewusste Prozesse in unseren Beziehungen besser zu verstehen. Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet: -Wieso urteile ich manchmal so schnell und weiß schon beim 1. Treffen, dass ich keine Lust habe mit jemand zusammenzuarbeiten? […]
Trailer
Der Insight-Out Podcast beschäftigt sich mit folgenden und ähnlichen Fragen rund um Psychologie und Arbeit: -Warum kann man sich über die Arbeit und manche Kollegen so herrlich ärgern? -Welche Dynamiken machen Teamarbeit hoch effizient bzw. gähnend langweilig? -Welche Rolle spielt die Organisation bei all diesen Themen? Antworten auf diese und ähnliche Fragen gibt es in […]
