Was macht New Work mit Führung?
Aktuelle Themenreihe: Führung In dieser Folge spricht Markus mit Thomas über New Work und Führung und darüber, wie Führungskräfte auf Positionsmacht verzichten und Gestaltungsraum gewinnen. Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet: – Was heißt Führung in New Work? – Was ändert sich durch New Work und was bleibt bestehen? – Welchen Einfluss übt das Konzept […]
Führung und Gefolgschaft
Aktuelle Themenreihe: Führung In dieser Folge spricht Annika mit Sina über Führung und Gefolgschaft und darüber, was eine gute Führungskraft ausmacht und wie Gefolgschaft gefördert werden kann. Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet: – Schaffe ich als Führungskraft erst dann Gefolgschaft, wenn ich auf die Bedürfnisse aller Mitarbeiter*innen eingehe? – Gibt es die ideale Führungskraft? […]
Führung aus der Distanz
Aktuelle Themenreihe: Führung In dieser Folge spricht Annika mit Markus über Führung aus der Distanz und darüber welche Do’s and Dont’s das virtuelle Arbeiten mit sich bringt. Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet: – Welche Dynamiken sind anders im virtuellen Team? – Wie kann man trotz der Distanz Nähe herstellen? – Wie bleibt man auch […]
Neid und Konkurrenz
Aktuelle Themenreihe: Beziehungsdynamiken am Arbeitsplatz In dieser Folge spricht Annika mit Mathias über Neid und Konkurrenz – zwei wichtige Erlebnisweisen in Gruppen und Organisationen, die etwas sehr Antreibendes, aber auch zerstörerisches haben können. Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet: – Warum schwingt bei Neid schnell die Moralkeule obwohl wir das Gefühl doch alle kennen? – […]
Das Dramadreieck
Aktuelle Themenreihe: Beziehungsdynamiken am Arbeitsplatz In dieser Folge spricht Annika mit Carla über das Dramadreieck, ein bewährtes Modell das die typischen Rollen „Opfer“, „Täter“ und „Retter“ in Beziehungen beschreib.Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet: –Was ist gut daran die Opferrolle einzunehmen? – Wie erkenne ich, dass mein Gegenüber mich in ein Drama ziehen will? – […]
Selbstführung im Home Office
Themenreihe: Was uns (aktuell) beschäftigt… In dieser Folge spricht Carla mit Sina über die unterschiedlichen Erfahrungen mit Selbstführung im Homeoffice. Anhand von einem Fallbeispiel sprechen sie über die Vor- und Nachteile, die das Arbeiten im Home Office mit sich bringt und beantworten dabei Fragen wie: – Wie schaffe ich es mich selbst gut durch den […]
Leitwölfe und Sündenböcke
Aktuelle Themenreihe: Beziehungsdynamiken am Arbeitsplatz In dieser Folge spricht Annika mit Thomas über Leitwölfe und Sündenböcke, das heißt die Rolle des stärksten und des schwächsten Mitgliedes in einer Gruppe. Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet: – Was passiert, wenn in Gruppen einzelne zu Sündenböcken werden und welche Chancen verpasst man dadurch? – Was sind die […]
Werte
Aktuelle Themenreihe: Beziehungsdynamiken am Arbeitsplatz In dieser Folge wird es etwas besinnlicher – Markus spricht mit Annika über Werte und darüber, warum sie uns Orientierung geben als Individuum, als Team oder auch als ganze Organisation. Weil Werte schnell zu leeren Worthülsen werden können, erklären wir Euch, wie man sie mit Leben füllen kann.Folgende und ähnliche […]
Paradoxien virtueller Arbeit
Themenreihe: Was uns (aktuell) beschäftigt… In dieser Folge sprechen Calvin, Carla und Markus über die Erfahrungen, die wir in den letzten Monaten in der virtuellen Arbeitswelt gemacht haben. Anhand von Fallbeispielen aus unserem Beratungsalltag beantworten wir mithilfe arbeitspsychologischer und soziologischer Konzepte, Fragen wie: -Warum klappt virtuelle Arbeit besser als gedacht? -Was macht die Arbeit im […]
Abwehr und Abwehrmechanismen
Aktuelle Themenreihe: Beziehungsdynamiken am Arbeitsplatz In dieser Folge spricht Annika mit Mathias über das Thema Abwehrmechanismen – ähnlich wie unser Immunsystem Symptome abwehrt, nutzt auch die Psyche Mechanismen, durch die unangenehme innerseelische Vorgänge abgewehrt werden.Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet: -Welche typischen Abwehrmechanismen kennen wir alle aus dem Alltag? -Warum bekomme ich manchmal Dinge von […]
